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大数据分析中国留美学生就业分析

2018-08-27 12:02:00来源:网络

  裸归的留学生仅在美国拿到毕业文凭,但没有在美国拿到实习和就业;回到中国后,他们中间的很多人“水土不服”,缺乏与本土毕业生的竞争优势。裸归的留学生平均需要6到9个月找到工作,他们对国内工作满意度远远低于本土学生。

  对留学生的统计调查中发现,去美国前,80%的学生打算毕业后就回国;然而,在美国几年学习后,只有13%的学生决定毕业就回国,而30%左右的学生希望用完OPT获取美国经验再回国,而近50%的学生希望能长期留在美国,看未来的机会再选择性地回国。

  从美国劳工部的数据看,2015年只有8.5%的H1B(工作签)获得者是中国学生,总数大约在7千人,这仅占到中国留学毕业生5%。如果加上找到工作但还没中签的学生,总共在美工作的应届毕业生大约在1.5万左右,不到应届生总数的10%。也就是说90%的中国学生不具备找到美国工作的能力。

  留学生美国就业背景分析

  近年留美中国学生人数变化及占比趋势

 

  到目前为止,留美中国学生人数占国际学生总人数的31.5%,据目前增长率来看,该比例会将继续增加。

  留美中国学生学历分布

  总体来看,2015至2016学年留美中国学生的增加率维持在8%,其中本科生比例维持在41%左右,增长趋势放缓,研究生增长速度持续低于本科生,OPT人数比例大幅度增长,达到21%。由此可见越来越多的学生在本科阶段留美,越来越多的留学生毕业后考虑留在美国工作。

  留美学生地域分布加利福尼亚州、纽约州、马塞诸塞州最受包括中国学生在内的国际学生青睐。同时,中国学生在学校选择方面可以多考虑后起之秀德克萨斯州。

  最受国际学生青睐的美国专业中国留学生在专业选择上,更多人选择攻读商科,约有四分之一的中国学生选择了该专业;其次是工程学科,占19.7%;在就业政策上能为这些专业的留学生提供非常多的实习和工作机会。例如理工科的OPT(短期工作许可)期限为三年,而文商科类专业的OPT期限只有一年。

  在家长方面,出国前,近80%的家庭考虑是学校的名声,希望进入最好的学校学到本领、开阔眼界。家长对子女出国留学的期待,60.5%的家长更看中适合孩子个人发展的海外就业环境,有五成多的家庭对学费的高低更为敏感。而对于孩子毕业后的打算,40%以上的留学生家长希望学生毕业后先在美国职场上历练一段时间,甚至有15%的家长希望学生能长期留在美国发展。近80%的学生希望先留在美国工作,然后再考量回国发展或长期留在美国。

  美国商业金融领域就业现状

  纵观美国就业现状,可以看出商业与金融运营领域是目前美国热门就业领域之一。

  除保险行业外,其他行业平均年薪收入高于整体商业与金融行业平均$75,070美元。证券公司及金融投资公司的岗位,年薪最高。

  中国留学生最青睐的东西海岸也是商业与金融行业就业岗位开放最多的地区。在商业与金融行业开放岗位数量排到第二的州是美国南方最大的州-德克萨斯州,这个美国经济复苏的“领头羊”,在中国学生最偏爱的商业与金融领域开放有众多的工作岗位和机会,可供选择。

  中国留美学生就业分析

  美国企业对应聘者的要求,比如沟通能力、领导能力、团队协作能力、批判性思维能力。因此,绝大部分中国学生对于在美国就业感到困难。

  60%的人不清楚3-5年工作计划

  74%的人留学美国期间没有工作经验

  2017年数据显示,80%的人选择毕业后回国就业,归国人员的薪酬绝大部分在3000-10000之间,占比71%,而在1W-3W的人仅占18%,大部分是研究生及以上学位的学生。

  留学美国毕业生大部分会面临这样的情况:美国就业难,回国工资低!小编建议中国留学生在本科毕业后应当先工作,参与H1B工作抽签;如果未抽中可继续读研究生,毕业后可以再次参与H1B抽签,这样就增大了中签概率。如果希望长期留美工作,留学生需要合理制定留学与职业规划。另外,对于商科留学生来说,目前国内的互联网金融行业处于大发展时期,任何一个企业在发展过程中都需要具备专业能力的会计专业人才和市场营销等人才,商科留学仍是大热专业。

  (文中数据来自美国国际教育协会IIE)

  以上就是为大家整理的“大数据分析中国留美学生就业分析”,更多精彩内容请关注新东方在线托福频道!


本文关键字: 美国就业 中国留美

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