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加拿大福利政策解读

2019-02-15 12:17:30来源：新东方 谭劲

　　加拿大素有“移民天堂”的美誉，连续七年被联合国评为世界最宜居国家之一。这与其完善的社会福利制度是分不开的，今天就带你了解一下加拿大的福利制度。

　　01.社会福利金

　　社会福利金(Social Welfare)，指的并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利。一般也可称作长期失业救济，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不尽相同。主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本得生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000加元一下的每个人都能申请到这笔钱，

　　申请流程： 一般需要先到社区的社工那里登记，说明情况，由社区的社工向政府有关部门约时间，然后申请人拿着申请表，身份文件，银行帐单以及社工的意见去与政府的工作人员谈，政府工作人员核实身份和经济状况之后给与答复。

　　02.失业金

　　失业保险( Employment Insurance, 俗称 EI )是加拿大政府对加拿大公民或永居居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。 如果加拿大居民(枫叶卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。自2016年7月起，第一次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消，取而代之的是按照加拿大各区域当地劳动力市场的情况来制定标准，通常约为420小时至700小时不等。 失业了即可领到这笔钱，钱数是按照过去工资收入的55%来计算的，但一般最多不能超过501加元一周，按现在的汇率来看，意思是每周的失业金不能超过2500人民币。 加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

　　普通失业保险( Regular Benefits )：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

　　怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

　　陪护保险( Compassionate Care Benefits )：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

　　渔工保险( Fishing Benefits )：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

　　其他特殊保险( Specific Situations )：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

　　申请流程：申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况将拿不到失业金，一是由于犯严重错误而被老板开除，二是由于自动辞职。而且要证明你有意愿工作并能够工作，但目前还没有找到工作，并一直在找工作(你需要纪录你接触过的雇主，包括你联系他们的时间) 享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周(不满一年哦)。

　　03.医疗保健福利

　　政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，由所有加拿大人共享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

　　如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。生孩子，也是免费的。简单的总结，在加拿大，小病看起来确实比较慢，但是大病，尤其是急病重病，基本都是免费的，不给钱就不给看病的事情在加拿大并不存在。

　　04.带薪休假

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。

　　05.养老金

　　在加拿大住满十年，请看清楚，是住满十年，并不是工作满十年，并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不论其资产或收入。这个计划跟工作没有关系，平时无须供款。不过由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。

　　OAS养老金的发放与领取者有无工作无关。但每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金;如果少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。

　　每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。可领取的OAS额度与年收入有关，年收入超过$70954后，OAS额度会降低。 此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，仍可领取OAS。算算自己的年龄，就知道能领取多少OAS。

　　06.牛奶金

　　在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民二万!当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。 不过请注意，现在的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的。

　　当然，像拿着加拿大护照，可以免签去一百多个国家;全职雇员在工作一年后可以获得每年十个工作日的有薪假期;雇员不得因怀孕被解雇等等都可以列入加拿大的福利之中。一直以来我们都在社会主义初级阶段摸索前进，离更高一级不知还有着多远的距离，只在臆想中描绘它未来的样子。所以，你心动了么


本文关键字: 加拿大留学 加拿大

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