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新托福口语task4解析:新老员工互补

2017-04-24 10:28:59来源:新东方在线整理

  为了帮助大家熟悉托福口语考试内容,新东方在线托福网为大家带来新托福口语task4解析:新老员工互补一文,希望对大家托福备考有所帮助(http://toefl.koolearn.com)!

  新托福口语task4解析:

  术语:Reverse monitoring——职场上,新老员工可以互补帮助。

  例子:新老编辑特长技能不一样,刚好可以互补。老编辑对网络使用不熟悉,新编辑可以在此方面给予帮助;新编辑,相对地,在专业技能上有所欠缺,老编辑可以给出相应的指导。

  Task 4

  阅读

  标题:reverse mentoring

  定义:The elder employee and the younger employee help each other to compensate the weakness in their work abilities.

  听力

  例子:The professor's friend is a senior and he helps an undergraduate student with editing and the young people helps professors friend with e-mailing and researching something using internet, which is a win-win progress.

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